Le plus grand échec est de ne pas avoir le courage d’oser – Abbé Pierre
Observatoire des priorités des DRH 2019 : Gestion des talents et des hauts potentiels à l’honneur
L’observatoire des DRH 2019 montre une forte prépondérance dans le besoin d’attractivité de la marque employeur. Particulièrement pour les cadres et cadres supérieurs. En effet, le taux résiduel l’inemployabilité des cadres dirigeants est proche de 3 %, taux résiduel non résorbable.
